Motociclismo terapeutico ... abbastanza tempo ...

Il mio amico Henk è diventato un manager di cose costose nel quarto di secolo in cui è stato coinvolto nel suo campo. La sua passione per il motore era quindi condensata al pendolarismo. Ma almeno guidava ogni giorno. La società per cui ha lavorato è fiorente. Quell'odore di successo entrò nelle bramose narici di un club di investimento americano. Ha comprato la tenda. La diretta conseguenza di ciò fu una "scrollata di dosso". Gli americani hanno scoperto che molte persone hanno lavorato lì per così tanto tempo che si sono addormentati o corrotti dovuto essere. Questo è un altro modo per dire: "Tira fuori quelle vecchie borse costose". Era il momento della "gestione del cambiamento", del sangue fresco.

Le nuove scope vengono pulite

I nuovi tipi di management e board sono stati scelti tra le persone di M / F, che hanno combinato agevolmente avidità e ambizione, quindi veri neo-liberali. Henk fu chiamato dal Nieuwe Bovenbaas (/ V), che mostrò le prove carnali che tre ondate di emancipazione possono anche far emergere il peggio delle donne. Il messaggio era: “Lavori qui da così tanto tempo e in una posizione tale che deve esserci stato semplicemente un conflitto di interessi. Ecco perché verrai immediatamente rimosso dalla tua posizione. Avrai notizie dal nostro ufficio legale. Il tuo interlocutore ti contatterà. Puoi andare. "

Quindi "Kaltgestellt"

Le persone hanno avuto un infarto o sono state omicidio colposo per meno. La BMW che Henk aveva appena acquistato ha fatto gli straordinari terapeutici. Armeggiare con l'altra sua BMW che non vedeva l'ora da anni si rivelò meno divertente negli attuali telai di stress di quanto avesse sperato. Il suo progetto chiave sembrava compatirlo con la sua luce posteriore. Henk non ha avuto la pace per iniziare. E così l'inizio non gli diede riposo.

Henk si rivolse al proprio avvocato e si trasformò da un membro dello staff dedicato in un cinico che era fermamente convinto che una persona potesse avere ancora più incurabile Ebola correlata a Corona della direzione. Sul lato positivo, ha riferito nel terzo mese della battaglia e molte miglia terapeutiche: “Il motociclismo non è pericoloso per la vita. Il motociclismo mi ha salvato la vita. "

Tutto è molto temporaneo

Poiché gli affari sono diventati più dinamici dopo lo scioglimento del primo manager dal permafrost siberiano, l'End Boss nel processo è stato ripulito e il Top Boss / V ha perso la sua back cover. È caduta nel comportamento femminile caricaturale 1.0 e ha amplificato gli attacchi basati sull'emotività che ha decisamente usato come fatti.

Ciò è stato grato al mulino dell'avvocato di Henk

Il supervisore di Henk è andato nel panico e, per la prima volta dal "Kalt Setting" di Henk, ha contattato il dipendente cancellato. Ha detto che a Henk è stato permesso di tornare al lavoro perché "nella sua amministrazione non erano ancora stati riscontrati crimini".

Nel frattempo, la BMW di Henk aveva +15.000 chilometri sul cronometro e, essendo diventata assertiva per esperienza, era entrata nella sua battaglia. Il suo nuovo Blu / Bianco si è rivelato non resistente alla salamoia e il suggerimento del reparto assistenza di sciacquare naturalmente il suo destriero con acqua tiepida dopo ogni uscita invernale, non era adatto a lui nel contesto del rapporto qualità / prezzo previsto. Nel frattempo è primavera e la BMW sta ancora facendo un lavoro esemplare, ma se ne va per una comprovata mancanza di qualità. Oltre al progetto di restauro a cui ha lavorato per così tanto tempo, Henk ha acquistato una R100R in ordine e felicemente riferisce: "Almeno questa è una vera BMW".
E il Bovenbaas / V è a casa con un esaurimento.
Non ha quindi conseguito il diploma di "shake out management".

Prepensionamento

L'avvocato di Henk ha presentato un grosso reclamo e Henk ha deciso che qualunque sia il risultato, non vuole mai tornare dal suo datore di lavoro. Godrà del suo dolore e del suo risarcimento. Va di nuovo in moto per divertimento. Nel frattempo gli americani vogliono uscire di nuovo dal negozio. Pensano che gli olandesi siano persone stupide che non sanno cosa sia buono per i loro datori di lavoro. E attualmente hanno problemi molto diversi.

E questo è un lieto fine. Giusto?